Рабочая встреча
Roles
| Vacancies filled |
|---|
1 of ∞ ведущий сессии |
Задача ведущего состоит в работе с группой, удержании правил формы, организации участников на продуктивную деятельность в рамках задачи, вывод на создание необходимого результата. Role competences6058. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе (Improves) 6153. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы (Improves) 6005. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность) (Improves indirectly) 6019. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, доводить до результата (самодисциплина) (Improves indirectly) 6026. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves indirectly) 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) 6096. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ генератор идей |
Генерирует новые идеи, предлагает варианты решения поставленной задачи. Role competences5997. Генерировать идеи, решения (Improves) 5998. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов (Improves) 6002. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться (Improves indirectly) 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ критик |
Оценивает предложенные идеи - насколько они удовлетворяют поставленной задаче. Дает конструктивную критику - способен дать как отрицательную, так и положительную обратную связь по обозначенным критериям. Role competences6026. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения (Improves) 6227. Свободно аргументированно говорить, рассуждать, доказывать (Improves) 6060. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону (Improves indirectly) 6213. Понять информацию, инструкции, указания, действовать на их основании (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ обработчик информации |
это человек, который фиксирует информацию, обобщает и структурирует полученную информацию, чтобы другим участникам было понятно, что происходило на встрече Role competences6022. Грамотно излагать мысли в письменной форме (Improves) 6226. Работать с документами, текстами, цифрами – создавать и обрабатывать (Improves) 6212. Вести систематическое наблюдение, фиксировать результаты (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
0 of ∞ сборщик |
Зафиксировать (записать, зарисовать и т.д.) все прозвучавшие идеи и критику к ним, структурировать и упорядочить их. Role competences5994. Работать с рассеянной информацией, получать её из неструктурированной среды, агрегировать (общение, видео, аудио) (Improves) 6063. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) (Improves indirectly) 6234. Быть внимательным к окружающей обстановке, людям, процессам, замечать малые изменения в наблюдаемом (наблюдательность) (Improves indirectly) Please login to apply for this role. |
ведущий сессии
| Name | Mark |
|---|---|
 Aleksandrs Morozovs (YoungFolks) Riga |
генератор идей
Nobody has applied yet.
критик
Nobody has applied yet.
обработчик информации
Nobody has applied yet.
сборщик
Nobody has applied yet.
support sobaka metaversity tochka ru vk.com/metaversity – News & Support Metaversity Wiki
© Educational Bureau Soling, 2013–2026